Первые повышенные зарплаты получили медики в учреждениях, перешедших на новую модель финансирования по принципу "деньги следуют за пациентом". В июле Нацслужба здоровья оплатила по тарифам за медицинское обслуживание пациентов 255,3 млн грн в 161 медицинское учреждение первичной медицинской помощи.
К примеру, в июле семейный врач учреждения первичной помощи Житомирской области, которая уже имеет 1624 декларации от пациентов, получила после налогообложения 7504 грн. Еще месяц назад в июне оклад этого же врача составлял 3411 грн после налогообложения.
В Селидовом Донецкой области семейный врач, подписавший 1800 деклараций, получил в июле после налогообложения 10 504 грн. В июне было 5450 грн. Медицинская сестра, которая работает вместе с этим врачом, ранее получала минимальную зарплату - 3727 грн. В этом месяце получила после налогообложения 5176 грн.
Минздрав, на своем сайте, напомнил, что в автономизированных медицинских учреждениях, подписавших договоры с Нацслужбой здоровья, действует гибкий подход к формированию зарплат. Размер вознаграждения больше не привязан к бюджетной сетки. Теперь руководители этих медучреждений могут устанавливать уровень зарплаты в зависимости от количества деклараций, которые подписал врач или других показателей. Решение по зарплатной политике в каждом конкретном медицинском учреждении принимает коллектив, поэтому подход к оплате труда и момент начала повышения отличается в каждом заведении.
Выплачивать ли помощь на оздоровление медику-совместителю? Ответ на этот вопрос читайте в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке.
| Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
