По состоянию на 01.01.2020 г. количество работников местных госадминистраций должна быть существенно сокращена. Таких действий от руководства ОГА и РГА требует постановление КМУ от 19.06.2019 г. № 746, которым доведена предельная численность работников местных государственных администраций с 01.01.2020 г.
По этому поводу Минсоцполитики замечает: законодательство о труде не предусматривает форму и способ уведомления работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников. В то же время в случае возникновения трудовых споров собственник должен иметь доказательства, что работник был уведомлен о соответствующем высвобождение за два месяца.
Ведь согласно ст. 49 прим.2 КЗоТ о предстоящем увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников персонально предупреждают не позднее чем за два месяца (с учетом требований ст. 87 Закона Украины "О государственной службе").
Источник: письмо Минсоцполитики от 24.09.2019 г. № 10/0/36-19
| Обычно при реорганизации предприятия происходит сокращение штата или численности работников. Во избежание трудовых споров работодатель должен соблюдать процедуры сокращения, определенной трудовым законодательством. О ней читайте в материале издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
