Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

В расчетном периоде временная нетрудоспособность и неоплачиваемый отпуск: как считать больничные

28.10.2019, 13:45
730
0

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется работникам как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству
Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется работникам как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству

ФСС разъяснил, как определить количество календарных дней в расчетном периоде для расчета больничных, если у работника в одном из месяцев этого периода лишь выходные дни, дни временной нетрудоспособности и отпуска без сохранения зарплаты.

Специалисты Фонда в первую очередь напомнили, что порядок расчета средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию определяет п. 3 Порядка №1266.

Месяцы расчетного периода (с первого по первое число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключают из расчетного периода.

Итак, учитывая норму абз. 2 п. 3 Порядка № 1266, специалисты ФСС разъяснили, что все календарные дни месяца, в котором застрахованное лицо имело временную нетрудоспособность, выходные дни и находилось в отпуске без сохранения зарплаты, исключают из расчетного периода, так как оно не отработало ни одного дня в таком месяце.

Источник: письмо Фонда социального страхования Украины от 08.10.2019 г. № 1993-11-1

Как правильно предпринимателю заполнить листок нетрудоспособности, осуществить расчеты и получить от Фонда соцстраха причитающиеся суммы больничных или декретных, узнавайте из материала газеты "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий