ФСС разъяснил, как определить количество календарных дней в расчетном периоде для расчета больничных, если у работника в одном из месяцев этого периода лишь выходные дни, дни временной нетрудоспособности и отпуска без сохранения зарплаты.
Специалисты Фонда в первую очередь напомнили, что порядок расчета средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию определяет п. 3 Порядка №1266.
Месяцы расчетного периода (с первого по первое число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключают из расчетного периода.
Итак, учитывая норму абз. 2 п. 3 Порядка № 1266, специалисты ФСС разъяснили, что все календарные дни месяца, в котором застрахованное лицо имело временную нетрудоспособность, выходные дни и находилось в отпуске без сохранения зарплаты, исключают из расчетного периода, так как оно не отработало ни одного дня в таком месяце.
Источник: письмо Фонда социального страхования Украины от 08.10.2019 г. № 1993-11-1
| Как правильно предпринимателю заполнить листок нетрудоспособности, осуществить расчеты и получить от Фонда соцстраха причитающиеся суммы больничных или декретных, узнавайте из материала газеты "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
