Минсоцполитики объяснило, как исчислять среднюю зарплату, если работнику начислили суммы за время предыдущего отпуска.
Во-первых, только премии включают в заработок того месяца, на который приходятся согласно расчетной ведомости (п. 3 Порядка № 100).
Во-вторых, все другие зарплатные выплаты должны включаться в заработок того месяца, в котором они должны быть проведены.
Поэтому при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска доначисленные работнику суммы за время предыдущего отпуска включают в заработок тех месяцев, в которых они должны быть начислены.
Источник: письмо Минсоцполитики от 18.06.2019 г. № 718/0/204-19
| Комментарий к указанному письму читайте в материале "Расчет оплаты отпуска: доначисленные отпускные - в заработок месяцев, за которые они начислены" издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
