Мінсоцполітики пояснило, як обчислити середню зарплату, якщо працівнику донарахували суми за час попередньої відпустки.
По-перше, тільки премії включають в заробіток того місяця, на який припадають згідно з розрахунковою відомістю (п. 3 Порядку № 100).
По-друге, усі інші зарплатні виплати мають включатись до заробітку того місяця, в якому вони мали бути проведені.
Тому при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки донараховані працівникові суми за час попередньої відпустки включають до заробітку тих місяців, в яких вони мали бути нараховані.
Джерело: лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 р. № 718/0/204-19
| Коментар до вказаного листа читайте у матеріалі "Розрахунок оплати відпустки: донараховані відпускні - до заробітку місяців, за які їх нараховано" видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
