Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Трудовой договор в двух экземплярах и работа 25 декабря - новые проекты Трудового кодекса

13.11.2019, 15:30
4146
0

В случае принятия соответствующего законопроекта он должен заработать через полгода
В случае принятия соответствующего законопроекта он должен заработать через полгода

Трудовой кодекс (далее - ТК), вокруг которого годами ломали копья, все чаще звучит на повестке дня. Но, похоже, предыдущий вариант ТК будет отвергнуто. И пока действующая власть не обнародовала свой проект, уже появились альтернативы.

На рассмотрение Верховной Рады Украины поданы два проекта Трудового кодекса Украины. Авторы законопроекта № 2410 - группа депутатов из депутатской фракции политической партии "Оппозиционная платформа - За жизнь". Проект № 2410-1 подготовили представители депутатской фракции политической партии "Батькивщина".

Эти проекты имеют очень много общего, оба содержат по 385 статей и предусматривают вступления в силу через шесть месяцев со дня, следующего за днем опубликования. Сходство проявляется, среди прочего, в том, что оба проекта предусматривают: трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Или же другой пример: в отличие от действующего КЗоТ проекты № 2410 и № 2410-1 не включают в число дней, когда работа не проводится, 25 декабря. А вот Законы Украины "Об отпусках" и "Об оплате труда" должны утратить силу, поскольку нормы этих законов инкорпорированы в оба проекта Трудового кодекса.

Напомним, что представители новой власти озвучивали намерение внести проект Трудового кодекса на рассмотрение парламента уже этой осенью. Это будет принципиально новый документ, который будет отличаться от Трудового кодекса, который уже был принят в первом чтении Верховной Радой предыдущего созыва. По словам представителей правящего большинства, этот проект Трудового кодекса должен быть очень либеральным для работодателей. Но взамен за ограничение прав наемного работника работодателям придется активно включиться в создание накопительного уровня пенсионного обеспечения.

Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий