Правобережное отделение УВД ФССУ в г. Киеве сообщило, что в связи с отсутствием бланков листков нетрудоспособности медицинские учреждения пока выдают справки.
Они разъяснили, что такая справка не является основанием для предоставления пособия по временной нетрудоспособности. Ведь больничные начисляют и выплачивают только на основании листка нетрудоспособности.
Следовательно, если работник представит такую справку своему работодателю, она лишь подтвердит, что работник соответствующий временной промежуток болел. Однако больничные на ее основании начислять нельзя.
Чтобы у работодателя были законные основания оплатить работнику время его болезни, сотрудник должен обменять справку на листок нетрудоспособности.
Итак, после болезни работнику следует предоставлять работодателю не оригинал, а копию справки. Оригинал он хранить у себя для последующего обмена на листок нетрудоспособности. После обмена листок нетрудоспособности работник должен предоставить работодателю, а работодатель на его основании начислить больничные и оформить заявление-расчет для предоставления материального обеспечения от Фонда соцстраха.
Такой алгоритм действий для работников и их работодателей предоставило Правобережное отделение УВД ФССУ в г. Киеве.
Читайте также:
| Как оформляется листок нетрудоспособности. Какие сведения бухгалтер должен проверить в нем, а какие заполнить собственноручно, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Листок нетрудоспособности: форма и порядок выдачи". Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
