По мнению Гоструда, работодатели должны вводить профилактические меры, даже если случаи COVID-19 не зарегистрированы в городе, где они осуществляют свою хозяйственную деятельность.
1) Убедитесь, что рабочие места ваших сотрудников чистые и гигиенические. Поверхности (например, столы и все рабочие поверхности, телефоны, клавиатуры и т.д.) нужно регулярно протирать дезинфицирующим средством.
2) Нужно способствовать регулярному и тщательному мытью рук работниками, подрядчиками и заказчиками (потребителями). Для этого:
- разместите диспенсеры с дезинфицирующими средствами во всех видных местах (у рабочих мест) и регулярно заправлять их;
- разместите постеры (плакаты) на видных местах, рекламирующих мытье рук;
- сочетайте вышеперечисленные меры с другими коммуникационными мерами, такими как предоставление рекомендаций (прочтение лекций) специалистами по охране труда в отношении здоровья работников;
- убедитесь, что персонал, подрядчики и заказчики (клиенты) имеют доступ к местам, где они могут получить доступ к воде с мылом.
3) Необходимо способствовать наличию чистого воздуха на рабочем месте. Разместите плакаты (постеры), пропагандирующие чистый воздух на рабочих местах. Сочетайте такие меры с другим коммуникационными мерами (инструктажи, обучение), пропагандирующими гигиену и охрану труда. Убедитесь, что маски для лица, другие тканевые средства индивидуальной защиты доступны на рабочих местах, где есть скопление людей с насморком (кашлем) на работе. Для утилизации одноразовых масок (фильтров для масок) должны быть предусмотрены специальные урны.
4) Посоветуйте работникам и подрядчикам перед поездками в командировки получить общенациональные (общегосударственные) рекомендации по противодействию распространению COVID-19.
5) Расскажите своим сотрудникам, подрядчикам и клиентам, что COVID-19 может начать распространяться в их среде при наличии лиц с температурой 37.3?C.
Лицам с такой температурой необходимо оставаться дома (или работать дома).
Лицам с температурой выше 37.3C прием жаропонижающих лекарств таких, как парацетамол/ацетаминофен, ибупрофен или аспирин, может только замаскировать заболевание (инфицирование).
Ведите постоянное общение с работниками, выдавайте работникам прокламации, рекомендуюшие оставаться дома (в случаях, когда работники имеют лишь легкие симптомы COVID-19).
6) Что следует учитывать, когда вы и ваши работники путешествуете.
На основе актуальной информации Ваша организация должна осуществить оценку преимуществ и рисков, связанных с будущими командировками Ваших сотрудников.
Во время путешествия поощряйте работников регулярно мыть руки и держаться не менее одного метра от людей, которые кашляют или чихают.
Убедитесь, что работники знают, что делать и к кому обращаться, если им плохо во время путешествия.
Сотрудники, которые вернулись из района, где распространяется COVID-19, должны контролировать симптомы в течение 14 дней и проводить измерения температуры тела два раза в день.
7) Подготовка вашего бизнеса в случае, если COVID-19 попадет в ваш коллектив.
Подумайте, как определить лиц, которые могут находиться в зоне риска и поддержите их, не допускайте случаев дискриминации лиц, работающих на Ваших рабочих местах.
Сообщите своему местному органу здравоохранения, что вы разрабатываете план, и требуйте участия (поддержки) от такого органа.
Содействуйте регулярной работе (общению) внутри Вашей организации.
Разработать план чрезвычайных ситуаций и возможности работы бизнеса непрерывно на случай вспышки COVID-19 в районах (странах), где Ваш бизнес (компания, предприятие) осуществляет свою деятельность.
А ранее Минздрав приводило временные рекомендации Центров по контролю и профилактике заболеваний в США для предприятий и работодателей по реагированию на COVID-19:
- работники с симптомами острых респираторных заболеваний должны сообщить своему руководителю и оставаться дома;
- если на работу вышел человек с острым респираторным заболеванием, ее следует отделить от других работников и немедленно направить домой;
- следует регулярно проводить уборку на рабочем месте: очищать поверхности, столешницы и дверные ручки соответствующими средствами для чистки;
- работники должны обрабатывать руки дезинфицирующими спиртосодержащими средствами или мыть руки с мылом не менее 20 секунд;
- при планировании командировок стоит придерживаться правительственных рекомендаций.
Об охране труда на предприятии в вопросах и ответах читайте в материале современного медиа для бухгалтеров "Интербух" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом.
