Сейчас согласно законодательству Украины положения колдоговора распространяются на всех работников предприятий независимо от того, являются ли они членами профсоюза.
Такая норма дискриминационная по отношению к тем работников, которые являются членами профсоюза, поскольку они личными средствами финансируют организацию, представляющую общие интересы по подготовке и заключению колдоговора всех работников, в т.ч. и тех, кто не принимает в этом процессе участие.
Так считают авторы законопроекта № 3204 от 12.03.2020 г., которые предлагают изменить некоторые законодательные акты Украины относительно действия коллективных договоров.
Законопроектом предусмотрен механизм, по которому действие коллективного договора распространят на работников предприятий, учреждений, организаций, которые есть членами профсоюза, являющегося стороной коллективного договора.
Одновременно будет механизм защиты вновь созданных или других профсоюзов и их членов от дискриминации в связи с устранением их от заключения или участия в коллективных договорах. Каждый профсоюз может присоединиться к уже заключенному коллективному договору или в процесс его заключения, сообщив об этом стороны, которые его заключили или заключают.
Отслеживать статус законопроектов и нормативных документов поможет информационно-правовая система ЛІГА:ЗАКОН. Воспользуйтесь тестовым доступом.
На помощь работникам бухгалтерских и кадровых служб, а также обычным работникам, в связи с распространением коронавируса COVID-19 советуем ознакомиться со следующими актуальными аналитическими материалами:
- "Карантин в саду и школе: как оформить отсутствие работников на работе";
- "Коронавирус и объявленный карантин: кому и когда оплатят больничные".
