Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Самоизоляция работника от COVID- 19: как оформить и оплатить

4 декабря 2020, 10:00
1851
0
Реклама

Луцкий местный центр по оказанию правовой помощи поделился информацией об особенностях оплаты времени работника, который находится на самоизоляции от COVID-19.

Во-первых, напоминают кому нужна самоизоляция. К таким лицам относятся те, которые:

- ждут результатов теста на COVID-19;

- близко контактировали с лицами, заболевшими COVID-19;

- недавно вернулись из стран, где регистрируются большое количество случаев заболевания и о которых сообщает Минздрав Украины.

Самоизоляция должна продолжаться не менее 14 дней с даты наступления случая, который стал причиной самоизоляции - путешествия, контакта с больным и тому подобное.

Во-вторых, на период пребывания застрахованного лица в самоизоляции, обсервации, во временных учреждениях здравоохранения (специализированных госпиталях), в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под медицинским присмотром в связи с карантином для противодействия COVID-19, кроме больных лиц, листок нетрудоспособности выдает лечащий врач на срок, определенный законодательством и отраслевыми стандартами в сфере здравоохранения (п. 5.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан).

В-третьих, лицам, находящимся в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под медицинским присмотром, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50% средней зарплаты (дохода) независимо от страхового стажа, за исключением медицинских работников, которым пособие по временной нетрудоспособности в таких случаях выплачивают в размере 100% средней зарплаты (дохода) независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 24 Закона № 1105).

Читайте статью "Листок нетрудоспособности в случае карантина: кому и при каких условиях выдают" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом.

Премьер-министр отметил, что Правительство приняло решения, которые позволят обеспечить компенсацию потерь работникам в случае заболевания или самоизоляции. Программа в том числе направлена на то, чтобы избежать практики, когда работник умалчивает о контакте с больным, чтобы не потерять рабочие часы и заработок

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости