Минсоцполитики выработало кардинальные изменения в Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.1999 г. № 1105-XIV. Воплощены они в законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации функций Фонда социального страхования Украины".
Во-первых, электронный реестр листков нетрудоспособности станет частью реестра застрахованных лиц.
Листок нетрудоспособности станет лишь электронным, ибо формировать его будут программными средствами электронного реестра листков нетрудоспособности на основании медицинского заключения по временной нетрудоспособности и зарегистрированного за единым регистрационным номером.
Фонд соцстраха будет проводить проверку обоснованности медицинских заключений по временной потере трудоспособности в учреждениях здравоохранения и у врачей, которые проводят медицинскую практику как ФЛП.
Во-вторых, за счет Фонда соцстраха будут выплачивать пособие по временной нетрудоспособности начиная с 11-го дня нетрудоспособности вместо ныне действующего правила с 6-го дня. Поэтому работодатели начнут оплачивать больничные листы за первые 10 дней временной нетрудоспособности.
В-третьих, пособие по временной нетрудоспособности предлагают не предоставлять за периоды:
- простоя, кроме случаев, когда временная нетрудоспособность наступила до простоя;
- временной нетрудоспособности, указанной в медицинском заключении по временной потере трудоспособности, признанному необоснованным.
В-четвертых, инициируют изменения в размерах пособия по временной нетрудоспособности.
Его будут выплачивать застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах:
1) 50% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 лет;
2) 60% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 10 лет;
3) 70% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 10 до 15 лет;
4) 80% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 15 до 20 лет;
5) 100% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более 20 лет.
На сегодня пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% зарплаты получают застрахованные лица со страховым стажем более 8 лет. А после этой реформы те, кто, к примеру, имеет 9 лет страхового стажа будут претендовать на больничные в размере 60% заработка.
В-пятых, пособие на погребение будут выплачивать в двукратном размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на дату смерти.
Минсоцполитики предлагает, чтобы Закон заработал с 1 августа 2021 года, кроме норм, касающихся выплаты больничных за счет Фонда соцстраха с 11-го дня нетрудоспособности, которые вступают в силу с 1 января 2022 года.
Как бухгалтеру успеть за ежедневным потоком информации? Зарплата и кадры, налоги, бухучет - эксклюзивную аналитику по этим вопросам вы получите в LIGA360. Заказывайте тестовый доступ прямо сегодня.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
