НАГС разработало новую реакцию Закона Украины "О службе в органах местного самоуправления".
Как видим, вслед за реформой госслужбы аналогичные изменения ждут должностных лиц местного самоуправления.
В случае принятия Закон служащими местного самоуправления не будут работники, выполняющие функции по обеспечению деятельности органов местного самоуправления.
Должности служащих местного самоуправления поделят на три категории, в которых будут свои подкатегории.
Руководящие кадры распределят между I и II категориями, а специалисты попадут в III категорию служащих местного самоуправления.
Ну и самое главное - об оплате труда.
Схему должностных окладов служащих местного самоуправления будет утверждать соответствующий сельский, поселковый, городской, районный в городе, районный, областной совет по предложению соответственно сельского, поселкового, городского председателя, председателя районного в городе, районного, областного совета, исходя из того, что:
1) минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "III", не может быть менее двух размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года;
2) максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "III", не может превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "II";
3) минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "II", устанавливается не менее чем на 30% выше минимального размера должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "III";
4) максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "II", не может превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "І";
5) минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "І", устанавливается не менее чем в 2 раза выше минимального размера должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "III";
6) максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "І" не может более чем в 5 раз превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории "III".
Надбавку за выслугу лет установят на уровне 2% должностного оклада служащего местного самоуправления за каждый год стажа службы в органах местного самоуправления, но не более 30% должностного оклада.
Размеры надбавок за ранги служащих местного самоуправления определит соответствующий сельский, поселковый, городской, районный в городе, районный, областной совет, исходя из размеров надбавок за ранги государственных служащих, утверждает КМУ.
Ко Дню бухгалтера у ЛІГА:ЗАКОН есть щедрые подарки. До 16 июля действует специальное предложение на цифровые решения LIGA360 для бухгалтеров. Заходите по ссылке и узнавайте об условиях первыми.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
