НАГС обнародовало разъяснение от 2 сентября 2021 г. № 138 р/з о сокращении срока предупреждения о предстоящем увольнении с занимаемой должности государственной службы. В частности, указали: государственного служащего, которого предупредили о предстоящем увольнении с занимаемой должности, можно уволитьдо истечения срока предупреждения на основании пунктов 1, 1-1 статьи 87 Закона № 889-VIII, если он сам изъявил желание быть уволенным в определенный им срок путем подачи заявления субъекту назначения или руководителю государственной службы о сокращении срока предупреждения о предстоящем увольнении в произвольной письменной форме.
Частью четвертой статьи 87 Закона № 889-VIII предусмотрено, что в случае увольнения с государственной службы на основании пунктов 1 и 1-1 части первой настоящей статьи государственному служащему выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных заработных плат. По мнению НАГС, такое выходное пособие является обязательной, в том числе и в случае сокращения срока предупреждения о предстоящем увольнении.
Есть вопросы по кадровому учету? В LIGA360 найдете более 3 тысяч экспертных разъяснений и алгоритмов действий для работы. Закажите тестовый доступ к LIGA360:HR-менеджер прямо сегодня.
