Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Оплатят ли больничный за период отстранения от работы – позиции ФСС и Минсоцполитики

Реклама

Исполнительная дирекция Фонда социального страхования Украины в письме от 16.12.2021 г. № 2931-11-1 дала объяснение о предоставлении материального обеспечения застрахованным лицам за период отстранения от работы из-за отказа или уклонения от обязательной профилактической прививки против острой респираторной болезни COVID-19.

Так, согласно Закону № 1105 право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.

По мнению ФСС в случае отстранения лица от исполнения должностных обязанностей с прекращением выплаты зарплаты в соответствии с нормами действующего законодательства, не соблюдающего требования по обязательной вакцинации против COVID-19, факт потери заработной платы в случае болезни или травмы в такой период отсутствует. Поэтому отстраненному лицу, не соблюдающему требования по обязательной вакцинации против COVID-19, пособие по временной нетрудоспособности на основании выданного листка нетрудоспособности не предоставляется за дни временной нетрудоспособности, совпадающие с днями отстранения от исполнения обязанностей.

В свою очередь, Минсоцполитики в письме № 6748/0/290-21/45 от 09.12.2021 г. тоже затронуло вопрос выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период отстранения работника от работы. По мнению министерства, в случае наступления временной нетрудоспособности в период фактического отстранения от работы с прекращением выплаты заработной платы работника пособие по временной нетрудоспособности не финансируется, поскольку в указанном периоде отсутствует факт потери заработка. В то же время, уточняет Минсоцполитики, если у застрахованного лица временная нетрудоспособность наступила до начала отстранения, то оплата временной нетрудоспособности должна осуществляться на общих основаниях.

Получите все ответы по бухгалтерскому и кадровому учету на IT-платформе LIGA360. Пошаговые инструкции, экспертные разъяснения, свежая аналитика. Подробности по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости