Начиная с 1 января 2022 года государственные и коммунальные заведения здравоохранения должны применять постановление КМУ "Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников заведений здравоохранения" от 12. 01.2022 г. № 2.
Оно гарантирует минимальный уровень оплаты труда врачей и медсестр на уровне 20 тыс. грн. и 13,5 тыс. грн. соответственно.
Уже сообщалось:
- какой штраф заплатит руководитель медучреждения за "формальный" перевод медиков на неполную ставку;
- кто будет получать 13500 и 20000 грн после повышения зарплат медикам.
Теперь Минздрав отмечает, что медсестры, работающие в системе образования, однако находящиеся в трудовых отношениях с учреждениями здравоохранения государственной или коммунальной формы собственности, должны получать зарплату от 13,5 тыс. грн.
Постановление № 2 будет распространяться на медсестр в том случае, если учебное заведение, в штате которого они работают, имеет соответствующую лицензию на медицинскую практику и отнесло медицинское обслуживание к основным видам деятельности. Такое заведение должно иметь статус заведения здравоохранения.
Если в учредительных документах учебного заведения отсутствуют вышеупомянутые нормы, тогда Постановление № 2 о повышении базовой зарплаты к медсестрам в таких случаях не будет применяться.
Все шаблоны и инструкции по кадровому учету у решении LIGA360:HR-менеджер. Закажите прямо сейчас, чтобы экономить рабочее время.
