На пленарном заседании Верховной Рады Украины 12 мая 2022 года был принят закон (проект № 5266), который усиливает защиту прав работников.
Мы уже сообщали, что согласно этому закону ФЛП обяжут заключать коллективные договоры.
Закон предусматривает также ряд изменений относительно запланированного массового увольнения работников. В частности, уточнены положения законодательства в части определения признаков того, что является массовым увольнением работников по инициативе работодателя и как работодатель должен производить уведомление о массовом увольнении; а также о порядке проведения работодателем консультаций с профсоюзными представителями перед массовыми увольнениями работников.
Кроме того, в действующее законодательство включат нормы по недопущению дискриминации в сфере трудовых правоотношений. Так, определено, что именно не считается дискриминацией в сфере труда и необоснованным отказом в принятии на работу, а также урегулированы отдельные вопросы недопущения дискриминации в объявлениях по трудоустройству.
Как бухгалтеру и кадровику автоматически узнавать об изменениях военного времени? В решении LIGA360: Бухгалтер. Нормы налогообложения и бухучета, особенности подачи отчетности и оплаты труда - все представлено в удобном формате и систематизировано. Закажи решение прямо сегодня по акционной цене.
