Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Нарушение ведения военного учета на предприятии: как проверяют и наказывают

3 ноября 2022, 08:45
15047
0
Реклама

В Департаменте правовой защиты аппарата ФПУ напомнили, что работодатели (предприятия всех форм собственности) должны вести военный учет.

Перечень обязанностей работодателя указан в Законе Украины «О воинской обязанности и военной службе» и детализирован в п. 37 Порядка организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержденного постановлением Кабмина от 07.12.2016 г. № 921 (далее - Постановление № 921).

Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.

Согласно п. 53 Постановления № 921, распоряжениями председателей райгосадминистраций, городских председателей городов областного значения ежегодно утверждают:

- планы проверок состояния военного учета на территории соответствующих административно-территориальных единиц;

- задачи методического обеспечения военного учета и повышения квалификации должностных лиц, ответственных за организацию и ведение военного учета.

Руководствуясь указанными планами, районные (городские) ТЦК и СП (военные) ежегодно проводят проверки предприятий, которые находятся на территории их ответственности и в которых работают забронированные за ними военнообязанные, а также военнообязанные, имеющие мобилизационные распоряжения. Остальные предприятия проверяют раз в три года (п. 78 Постановления № 921).

В случае выявления нарушения при проверке состояния ведения военного учета на работодателя может быть наложен административный штраф.

Кодексом Украины об административных правонарушениях (далее - КУоАП) предусмотрена следующая ответственность для работодателей за нарушения в сфере воинского долга и военного учета, а именно, согласно ст. 210-1 КУоАП за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, которая предусматривает штраф:

а) за первое нарушение:

- для граждан от 100 до 200 НМДГ (1700 грн - 3400 грн);

- для должностных лиц от 200 до 300 НМДГ (3400 грн - 5100 грн);

б) за повторное в течение года совершение нарушения, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период:

- для граждан от 200 до 300 НМДГ (3400 грн - 5100 грн);

- для должностных лиц от 300 до 500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (5100 грн - 8500 грн).

Формы и бланки налоговой отчетности всегда в актуальном состоянии в сервисе REPORT, благодаря которому можно подавать отчетность онлайн и отслеживать этапы ее прохождения.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости