В Департаменте правовой защиты аппарата ФПУ напомнили, что работодатели (предприятия всех форм собственности) должны вести военный учет.
Перечень обязанностей работодателя указан в Законе Украины «О воинской обязанности и военной службе» и детализирован в п. 37 Порядка организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержденного постановлением Кабмина от 07.12.2016 г. № 921 (далее - Постановление № 921).
Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
Согласно п. 53 Постановления № 921, распоряжениями председателей райгосадминистраций, городских председателей городов областного значения ежегодно утверждают:
- планы проверок состояния военного учета на территории соответствующих административно-территориальных единиц;
- задачи методического обеспечения военного учета и повышения квалификации должностных лиц, ответственных за организацию и ведение военного учета.
Руководствуясь указанными планами, районные (городские) ТЦК и СП (военные) ежегодно проводят проверки предприятий, которые находятся на территории их ответственности и в которых работают забронированные за ними военнообязанные, а также военнообязанные, имеющие мобилизационные распоряжения. Остальные предприятия проверяют раз в три года (п. 78 Постановления № 921).
В случае выявления нарушения при проверке состояния ведения военного учета на работодателя может быть наложен административный штраф.
Кодексом Украины об административных правонарушениях (далее - КУоАП) предусмотрена следующая ответственность для работодателей за нарушения в сфере воинского долга и военного учета, а именно, согласно ст. 210-1 КУоАП за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, которая предусматривает штраф:
а) за первое нарушение:
- для граждан от 100 до 200 НМДГ (1700 грн - 3400 грн);
- для должностных лиц от 200 до 300 НМДГ (3400 грн - 5100 грн);
б) за повторное в течение года совершение нарушения, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период:
- для граждан от 200 до 300 НМДГ (3400 грн - 5100 грн);
- для должностных лиц от 300 до 500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (5100 грн - 8500 грн).
Формы и бланки налоговой отчетности всегда в актуальном состоянии в сервисе REPORT, благодаря которому можно подавать отчетность онлайн и отслеживать этапы ее прохождения.
