Помощь по временной нетрудоспособности предоставляют в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю зарплаты (дохода) при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве (ч. 1 ст. 15 Закона № 1105).
При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняют место работы (должность) и проводят выплаты, предусмотренные законодательством (ст. 122 КЗоТ).
Поэтому, учитывая, что на период прохождения курсов повышения квалификации работника освобождают от работы на период обучения, работнику за дни болезни, которые совпали с периодом прохождения таких курсов, помощь по временной нетрудоспособности не оказывают, поскольку за период обучения предусмотрено сохранение средней зарплаты.
Источник: письмо ПФУ 25.04.2023 г. № 2800-030401-8/22536.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
