Новый список документов для прохождения медико-социальной экспертизы

Кабмином определен четкий перечень документов, представленных пациентами для прохождения медико-социальной экспертизы. Это позволит снизить нагрузку на людей и сократит сроки оформления документов для подачи в МСЭК с целью установления (пересмотра) инвалидности. Этот вопрос урегулирован изменениями в Положение о порядке, условиях и критериях установления инвалидности, сообщил Минздрав.

Итак, общие документы, которые пациент представляет для прохождения медико-социальной экспертизы:

- паспорт гражданина Украины (в случае предъявления паспорта гражданина Украины в форме “ID карты” также выписка из реестра территориальной общины);

- справка о присвоении регистрационного номера налогоплательщика;

- для мужчин от 18 до 60 лет военный билет (временное удостоверение военнообязанного) или удостоверение о приписке к призывному участку или справка территориального центра и социальной поддержки о пребывании на военном учете;

- для людей, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины или интернирования в нейтральных государствах - справка о пребывании в местах несвободы в результате вооруженной агрессии против Украины.

Медицинские документы, представляемые врачебными консультативными комиссиями в МСЭК, таковы:

- направление на МСЭК;

- медицинские документы, касающиеся заболевания или состояния (выписка из медицинской карты);

- результаты лабораторных и других исследований, подтверждающих диагноз или состояние и степень его тяжести;

- план медицинской, профессиональной и индивидуальной реабилитации;

- документы, подтверждающие причинную связь с инвалидностью;

- документы, подтверждающие непрерывную временную нетрудоспособность в течение четырех месяцев.

Отдельные изменения касаются прохождения МСЭК военнослужащими.

Прохождение медико-социальной экспертизы не зависит от места жительства, получить направление на МСЭК можно экстерриториально, обратившись в здравоохранение (по месту прохождения лечения или к семейному врачу), где подготовят соответствующие документы.

Читайте также:

• "Работник не сообщил о своей инвалидности: какие действия работодателя";

• "Работник - лицо с инвалидностью: кадрово-зарплатные акценты для работодателя";

• "Несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья: новые условия для увольнения";

• "Будут ли включать день установления инвалидности и осмотра МСЭК при вычислении средней зарплаты для расчета страховых выплат".