Как мы уже сообщали, Пенсионным фондом реализована возможность предоставления работодателями в режиме реального времени сведений о принятии работника на работу, его перемещении из одного структурного подразделения в другое, переводе на другую постоянную должность, увольнении, возобновлении на работе, временном прекращении или возобновлении действия трудового договор через личный кабинет страхователя на веб-портале электронных услуг ПФУ. Данное требование определено Постановлением №650 (вступило в силу 8 июня 2024) и необходимо для бронирования военнообязанных во время военного положения.
Ранее утверждалось, что представление сведений о движении кадров за период с 8 июня по 14 июля возможно в любое время по 14 июля включительно. В дальнейшем должна была заработать норма о предоставлении данных не позднее следующего дня.
Впрочем, Главное управление Пенсионного фонда Украины в Винницкой области информирует, что сведения о трудовых отношениях с работниками, имевших место в период с 08.06.2024 по настоящее время, работодатели могут подать до завершения апробации внедренного на веб-портале электронных услуг Фонда в кабинете страхователя нового сервиса до 01.08.2024г.
Ну а после 1 августа можно будет предоставить сведения о движении кадров, которые произошли, только не позже, чем в течение следующего дня после наступления соответствующего события.
Новая LIGA360 меняет все! Усиливай работу бухгалтера использованием комплексной информации. Налоговые нововведения и их применение в работе, предотвращение налоговых рисков. Узнай детали, заказав презентацию именно для тебя.
