Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работодатель не выплачивает зарплату – как взыскать с него задолженность

Реклама

Если не выплачивают начисленную заработную плату, Центральное межрегиональное управление Министерства юстиции советует обратиться в суд и направить решение на принудительное исполнение, ведь работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора согласно ст. 21 Закона Украины "Об оплате труда". Поэтому в государственной исполнительной службе на особом контроле остается состояние выполнения исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовым правоотношением.

Как обратиться в суд, если уладить вопрос во внесудебном порядке не удалось? Для взыскания задолженности по заработной плате работник может обратиться в суд:

- в порядке приказного производства (требование работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы бесспорно)

- в порядке искового производства (существует спор по размеру задолженности по выплате заработной платы и/или права на ее получение).

Срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы не ограничен. После получения решения суда обращайтесь в государственную исполнительную службу - принудительное исполнение начинается после поступления заявления от взыскателя в отдел ГИС.

Новая LIGA360 поможет изучить эту тему подробнее. Аналитика от экспертов, разъяснения госорганов, практические кейсы и их решения. Закажите персональную презентацию для ваших потребностей.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости