Министерство экономики приказом от 25.04.2025 г. № 2243 внесло изменения в Приказ №396, который регулирует условия оплаты труда работников Государственной службы занятости. Так, уточнили о возможности для руководителей центров занятости осуществлять премирование работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах фонда премирования, образованного в размере не менее 10 процентов должностных окладов, и экономии фонда оплаты труда. Предельный размер премирования не должен превышать 100 процентов должностного оклада.
Ну а конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании, действующем в Государственном центре занятости, региональном центре занятости и его филиалах.
При этом премирование работников региональных центров занятости (кроме директоров региональных центров занятости) и их филиалов, предоставление им материальной помощи и установление надбавок и доплат к должностному окладу осуществляется в порядке и размерах, установленных Приказом №396, в пределах утвержденных расходов на оплату труда по решению директора регионального центра занятости.
А с 01 января 2026 г. размеры должностных окладов, схемы которых утверждены Приказом №396, изменяются пропорционально повышению размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 01 января соответствующего календарного года.
Также Приказом №2243 в новой редакции изложили приложения 1-3 к Приказу №396, устанавливающие схемы должностных окладов работников:
Государственного центра занятости;
Центра занятости Автономной Республики Крым, областных, Киевского и Севастопольского городских центров занятости;
филиалов региональных центров занятости.
В то же время из условий оплаты труда изъяли норму, позволяющую выплачивать работникам надбавку за выслугу лет в процентах должностного оклада в зависимости от стажа работы в Государственной службе занятости, а также стажа работы, который засчитывается в стаж государственной службы согласно законодательству.
Полезные ситуации по учету рабочего времени и расчетов оплаты труда - есть в LIGA360. Всегда держи ответы под рукой! Больше преимуществ по ссылке.
