Кабинет Министров Украины Постановлением №562 утвердил новый порядок, позволяющий включать периоды официальной работы за границей для определения права для назначения пенсии по возрасту. Теперь это касается и периодов работы в странах, с которыми у Украины нет соответствующих международных соглашений.
Согласно новому порядку, трудовой стаж, полученный за границей, включается для назначения пенсии по возрасту на основании официальных документов из страны пребывания. Речь идет о выписках, справках и других документах, подтверждающих, что период работы был зачислен в пенсионную систему другой страны. В случае отсутствия таких документов или недостаточной информации, Пенсионный фонд Украины будет обращаться за подтверждением в компетентные органы иностранного государства через Министерство иностранных дел.
По словам вице-премьера - министра национального единства Алексея Чернышева, до этого периоды официального трудоустройства за рубежом учитывались только в случаях, когда между Украиной и другим государством был подписан соответствующий международный договор, регламентирующий порядок зачисления страхового стажа. Это значительно ограничивало круг граждан, которые могли претендовать на назначение пенсии по возрасту при возвращении в Украину.
Минсоцполитики объясняет, что в прошлом году народные депутаты приняли Закон №3674, который ввел так называемую пропорциональную систему исчисления стажа: для всех стран применяются одинаковые правила. А именно - размер пенсии украинцев будет зависеть от страховых взносов, уплаченных в Украине, но в то же время, если человек работал за границей, то его стаж будет учитываться при определении права на пенсию.
Например, если человек проработал в Украине 25 лет и еще 5 лет - за границей, до принятия Закона - он бы не имел права на назначение пенсии по возрасту. Теперь он сможет включить эти 5 лет страхового стажа за границей в свой стаж в Украине. Это урегулировал Порядок подтверждения и зачисления периодов работы лица в другом государстве в страховой стаж (стаж работы) для определения права на назначение пенсии по возрасту.
Также принятое решение правительства урегулирует проблему, с которой столкнулись граждане, приобретавшие свой стаж в россии и беларуси. Ранее действовала норма, согласно которой, чтобы получить в Украине пенсию, нужно было предоставить справку, что человек не получает пенсию в россии или беларуси. С началом полномасштабной войны любое взаимодействие с пенсионными органами этих стран было прекращено. Поэтому украинцы, работавшие в этих странах, не могли получить право на назначение пенсии. Утверждённый Постановлением №562 Порядок подтверждения неосуществления другим государством пенсионных выплат лицам, проживающим в Украине, за периоды трудовой деятельности до 1 января 1992 г. за пределами Украины в республиках бывшего Союза ССР для зачисления их в страховой стаж определяет, что человек может декларативно подтвердить, что не получает пенсию от органов России или Беларуси, и это его юридическая ответственность за предоставлении правдивой информации. Такого удостоверения человеком, что он не получает пенсию вне Украины, будет достаточно для назначения пенсии в Украине.
Минсоцполитики напомнило, что продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер предстоящей пенсии. Чем дольше человек платит страховые взносы и чем больше их размер, тем больше будет пенсионная выплата. Возраст ухода на пенсию зависит от продолжительности страхового стажа. В 2025 году для назначения пенсии по возрасту:
- в 60 лет необходимо иметь не менее 32-х лет страхового стажа,
- в 63 года - от 22-х до 32-х лет,
- в 65 лет - от 22-х до 15-ти лет.
Актуальные кадровые вопросы-2025 - в новой LIGA360. Военный учет, бронирование работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате отпускных, больничных и т.д. Закажите презентацию прямо сейчас.
