Мы уже рассматривали вопрос, нужно ли учитывать суммы больничных при расчете размера заработной платы работников с целью бронирования. В экспертной среде существуют две точки зрения по этой проблеме - что не нужно и что нужно. По этой же теме осторожно высказался Пенсионный фонд в письме от 27.06.2025 г. №2800-060202-8/42767.
Фонд напоминает, что Приложение Д1 к Налоговому расчету предназначено для ежемесячного формирования плательщиками единого взноса в отношении каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода, денежного довольствия). Абзацем третьим пункта 8 Порядка бронирования №76 определено, что военнообязанным работникам критически важных предприятий, критически важных учреждений, включаемых в списки, должна быть начислена ежемесячная заработная плата в течение срока, на который предоставлена отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время. умноженной на коэффициент 2,5.
Это правило не действует в отношении государственных и коммунальных предприятий, учреждений и организаций, хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций (долей) принадлежат государству или находятся в коммунальной собственности, и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) которых принадлежат хозяйственным обществам, доля государства или коммунальной собственности в которых составляет 100%, резидентов Дія Сіті, юрлиц-религиозных организаций, а также работников субъектов хозяйствования-производителей электрической и тепловой энергии, в состав которых входят производственные (генерирующие) мощности, которые были разрушены или повреждены вследствие вооруженной агрессии рф, предприятий, обслуживающих объекты, внесены в секторальный перечень объектов критической инфраструктуры, работников операторов газораспределительных систем, определённых приказом таких операторов, выполняющих аварийно-восстановительные работы газораспределительных систем в составе аварийных бригад, осуществляют меры по безаварийной эксплуатации систем газоснабжения, нефтеперерабатывающих предприятий, в уставном капитале которых более 25% акций (долей) принадлежат государству, которые определены Минэнерго критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особенный период.
В ПФУ подчеркивают: информация о начисленной ежемесячной заработной плате будет предоставляться из приложения Д1. В графе 16 приложения Д1 указываются суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, отражаются в отдельных строках с кодами категорий застрахованного лица (в поле соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на такой месяц). Следовательно, учитывая указанное, суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности, будут учитываться за соответствующий месяц только в сумме, приходящейся на такой месяц.
Актуальные кадровые вопросы-2025 - в новой LIGA360. Военный учет, бронирование работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате отпускных, больничных и т.д. Закажите презентацию прямо сейчас.
Читайте также:
- Бронирование работников от мобилизации в 2025 году - от А до Я
- Проверка ТЦК в 2025 году: какие документы по военному учету нужно подготовить предприятию
- Доплата за ведение военного учета: как учесть в средней зарплате
- Мобилизация: основные положения по вручению повестки и прохождению ВЛК
- Судебные дела с участием военнообязанных - практика
- Показательная судебная практика по спорам по ТЦК и СП в 2024 - 2025 годах
- Как критически важные работодатели сообщают ПФУ об изменениях в трудовых отношениях
- На что критически важным работодателям обратить внимание при отчёте в ПФУ о кадровых изменениях
