Чиновники ПФУ в письме от 24.07.2025 г. N 2800-030401-8/49132 предоставили разъяснения о предоставлении страховых выплат по месту работы по совместительству.
Они подчеркнули, что пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам предоставляется по основному месту работы и по месту работы по совместительству в порядке, установленном КМУ, с учетом особенностей для страховых случаев, предусмотренных абз. 3 ч. 3 ст. 36 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.
Основанием для назначения застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности является сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности (ч. 1 ст. 23 Закона № 1105-XIV).
Сложившийся листок нетрудоспособности направляется страхователям, с которыми застрахованное лицо находится в трудовых отношениях (по основному месту работы и по совместительству) через кабинет страхователя на вебпортале электронных услуг ПФУ (п. 2 разд. II Порядка выдачи (формирования) листов нетрудоспособности в Электронном реестре).
Страхователь или уполномоченные им лица принимают решение о назначении страховой выплаты. При этом при наступлении страхового случая у работника, работающего у одного работодателя по нескольким местам работы по совместительству, решение о назначении страховой выплаты принимается по каждой должности застрахованного лица отдельно.
Когда на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает по совместительству, на условиях гражданско-правового договора, осуществляет предпринимательскую или иную деятельность, связанную с получением дохода непосредственно от такой деятельности, исчислять среднюю зарплату страхователь должен отдельно по основному месту работы, по совместительству и по месту (местам) осуществления иного вида (видов) деятельности. Расчетный период в этом случае также определяется по каждому месту работы отдельно (п. 30 Порядка исчисления средней заработной платы).
Чиновники ПФУ подчеркнули: поскольку работодателю с двумя местами работы по совместительству был сформирован один листок нетрудоспособности, то для получения финансирования страховой выплаты необходимо сформировать заявление-расчет, в которое включить общую сумму страховой выплаты, состоящую из отдельно рассчитанных страховых выплат по двум местам работы по совместительству.
При этом к поданному заявлению-расчету необходимо добавить отдельные расчеты по этим местам работы.
Оцените преимущества LIGA360, заказав индивидуальную презентацию прямо сейчас.
Советуем прочесть:
