Посадовці ПФУ у листі від 24.07.2025 р. N 2800-030401-8/49132 надали роз'яснення щодо надання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом.
Вони наголосили, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому КМУ, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абз. 3 ч. 3 ст. 36 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.
Підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону № 1105-XIV).
Сформований листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом) через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ (п. 2 розд. II Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності).
Страхувальник або уповноважені ним особи приймають рішення про призначення страхової виплати. При цьому у разі настання страхового випадку у працівника, який працює у одного роботодавця за декількома місцями роботи за сумісництвом, рішення про призначення страхової виплати приймається по кожній посаді застрахованої особи окремо.
Коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов'язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислювати середню зарплату страхувальник повинен окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі також визначається за кожним місцем роботи окремо (п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати).
Посадовці ПФУ наголосили: оскільки роботодавцю з двома місцями роботи за сумісництвом був сформований один листок непрацездатності, то для отримання фінансування страхової виплати необхідно сформувати заяву-розрахунок, до якої включити загальну суму страхової виплати, що складається з окремо розрахованих страхових виплат за двома місцями роботи за сумісництвом.
При цьому до поданої заяви-розрахунку необхідно додати окремі розрахунки за цими місцями роботи.
Оцініть переваги LIGA360, замовивши індивідуальну презентацію прямо зараз.
Радимо прочитати:
