Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работодатели просят изменить Порядок бронирования военнообязанных – что ожидают от КМУ

21 октября 2025, 17:38
31
0
Автор:
Реклама

Федерация работодателей обратилась к Премьер-министру Украины Юлии Свириденко и Министерству экономики, окружающей среды и сельского хозяйства с предложением внести изменения в Порядок бронирования военнообязанных: учитывать мобилизованных работников, которым компания продолжает выплачивать заработную плату со времени призыва.

«Ведь после начала полномасштабной войны многие украинские компании не только сохранили для мобилизованных сотрудников рабочие места, но и продолжают выплачивать им заработную плату. Это проявление социальной ответственности бизнеса, а также реальный вклад в финансовую поддержку сил обороны Украины и укрепление национальной экономической безопасности. Учет мобилизованных работников позволит оперативно замещать такие должности новыми сотрудниками, не снижая темпов производства и одновременно поддерживать защитников, которые служат в Вооруженных Силах», - говорят в ФРУ.

Еще один ключевой вопрос, который поднимается в обращении: сокращение до 24 часов срока рассмотрения заявок на перебронирование работников в случае подтверждения компанией статуса критически важной. В настоящее время в соответствии с Порядком этот процесс длится до 72 часов. «В течение этого времени работники, даже включенные в списки бронирования, не защищены от мобилизации. Часто случаются случаи, когда к моменту завершения процедуры бронирования сотрудников уже вызывают в ТЦК и СП и мобилизуют. В то же время пункт 29 Порядка создает условия бронирования для работников государственных органов, судебных учреждений и правоохранительных структур без указания вышеуказанного срока. Это создает дисбаланс и подрывает принцип равенства в обеспечении мобилизационной устойчивости страны», - заявили в Федерации.

Эти предложения сформированы с учетом соблюдения баланса между обеспечением мобилизационных потребностей государства и сохранением экономической устойчивости предприятий, объемов производства и рабочих мест.

В целом бронирование работников в 2025 году - тест на готовность бизнеса работать по новым правилам: статус критического предприятия, квоты, документы, сроки, риски отказов. В эпизоде TAX Podcast эксперты подробно разбирают правовые основания, реальную практику и организационные нюансы процедуры, чтобы компании могли планировать кадровые решения без лишних рисков. Данный выпуск TAX Podcast пригодится, если ваше предприятие готовится к бронированию работников в 2025 году или планирует подтверждение статуса критичности. Просматривайте подкаст по ссылке и подготовьтесь пройти процедуру без ошибок.

Читайте также:

О бронировании и воинском учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснения госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.

    Оставьте комментарий
    Войдите чтобы оставить комментарий
    Войти
    Подпишитесь на рассылку
    Главные новости и аналитика для вас по будням
    Похожие новости