Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работодатель-банкрот имеет долги по ЕСВ – зачислят ли работникам страховой стаж

Реклама

К специалистам ПФУ обратились с вопросом: «Я работала на предприятии, которое на сегодняшний день уже признано банкротом и идет процедура его ликвидации. В Пенсионный фонд эта организация не платила взносы с 2009 года. Зачислится ли мне в страховой стаж период работы на предприятии, если так и не рассчитается по долгам с Пенсионным фондом?». И ответ был однозначно отрицательным.

В фонде объяснили: нет, такой период не засчитается, поскольку согласно ст. 1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с 2004 года страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно настоящему Закону и за который уплачены страховые взносы. Таким образом, основным условием зачисления страхового стажа для расчета пенсии является уплата работодателем единого социального и страховых взносов за всех наемных лиц в полном объеме.

Согласно части 12 ст. 20 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и части 12 ст. 9 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» единый социальный и страховые взносы подлежат уплате независимо от финансового состояния плательщика, напомнило Главное управление Пенсионного фонда Украины в Черновицкой области.

Новая LIGA360 меняет все! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.

Читайте также:

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости