Часто возникают дискуссии о том, имеет ли право работник начать отпуск в субботу или воскресенье. Работники обычно заинтересованы в увеличении непрерывного отдыха, в то время как для работодателя приоритетом является продолжительность отработанного времени. Контролирующие органы подтвердили: поскольку продолжительность большинства отпусков рассчитывается в календарных днях, их начало или завершение может приходиться на любой день недели, включая выходные.
Законодательство Украины не содержит запретов на старт ежегодного, социального, учебного или любого другого отпуска, измеряемого в календарных днях, именно в выходной. Однако такой подход обязательно должен быть результатом согласованной договоренности между сторонами и должным образом зафиксирован в приказе. В то же время, важно помнить, как в период действия военного положения учитываются праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности отдыха.
Чтобы избежать ошибок в подсчетах и правильно составить документы для каждого вида отдыха, а также учесть важные исключения, советуем ознакомиться с полным аналитическим разбором: «Отпуск начинается или заканчивается в выходной? Гоструда не возражает».
Свежая аналитика и практичные кейсы всегда под рукой. Закажи презентацию LIGA360 прямо сейчас.
