Процесс перевода социальной сферы в онлайн формат подошел к завершающему этапу, создавая новые условия для кадрового администрирования. Масштабная цифровизация персональных данных напрямую затрагивает интересы как наемных работников, так и тех, кто обеспечивает обороноспособность страны. Своевременное внесение сведений в государственные реестры становится единственным способом гарантировать автоматическое получение государственных выплат без бумажной волокиты, поясняется в комментарии в LIGA360 «Электронный учет стажа: важные разъяснения для бизнеса и военных».
Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов обнародовал разъяснения по поводу функционирования электронного учета трудовой деятельности. В центре внимания - электронная трудовая книжка и порядок перенесения информации в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования. В Комитете также сообщили о подготовке механизма подачи документов через представителя.
Отдельный блок разъяснения касается военнослужащих. Для них уже заработал механизм автоматизированного обмена данными между ПФУ и ГНС.
Цифровая трансформация требует от бизнеса проведения ревизии кадровых архивов, а от граждан регулярного контроля личных кабинетов на портале электронных услуг.
Подробнее о новом разъяснении Комитета ВРУ, практических последствиях для бизнеса и порядке оцифровки - в экспресс-анализе LIGA360 «Электронный учет стажа: важные разъяснения для бизнеса и военных».
Избегайте ошибок кадрового учета и рисков для компании. С LIGA360 вы всегда будете иметь под рукой нужные ситуации по начислению и выплате отпускных, больничных, трудовых изменений военного положения. Узнайте больше преимуществ.
