Процес переведення соціальної сфери в онлайн-формат підійшов до завершального етапу, створюючи нові умови для кадрового адміністрування. Масштабна цифровізація персональних даних безпосередньо зачіпає інтереси як найманих працівників, так і тих, хто забезпечує обороноздатність країни. Своєчасне внесення відомостей до державних реєстрів стає єдиним способом гарантувати автоматичне отримання державних виплат без паперової тяганини, пояснюється в коментарі в LIGA360 «Електронний облік стажу: важливі роз'яснення для бізнесу та військових».
Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів оприлюднив роз'яснення щодо функціонування електронного обліку трудової діяльності. У центрі уваги - електронна трудова книжка та порядок перенесення інформації до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. У Комітеті також повідомили про підготовку механізму подання документів через представника.
Окремий блок роз'яснення стосується військовослужбовців. Для них уже запрацював механізм автоматизованого обміну даними між ПФУ та ДПС.
Цифрова трансформація вимагає від бізнесу проведення ревізії кадрових архівів, а від громадян - регулярного контролю особистих кабінетів на порталі електронних послуг.
Детальніше про нове роз'яснення Комітету ВРУ, практичні наслідки для бізнесу та порядок оцифрування - в експрес-аналізі LIGA360 «Електронний облік стажу: важливі роз'яснення для бізнесу та військових».
Уникайте помилок кадрового обліку і ризиків для компанії. З LIGA360 ви завжди матимете під рукою потрібні ситуації щодо нарахування і виплати відпускних, лікарняних, трудових змін воєнного стану. Дізнайтеся більше переваг.
