Правительство продолжает цифровизацию военного учета. Изменения направлены на постепенное отказ от бумажного документооборота и интеграцию работодателей с Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов через электронные сервисы. Новые правила касаются как предприятий и учреждений, так и учебных заведений, ведущих персональный военный учет.
Начните свою работу с LIGA360 уже сегодня - Ligazakon.net
Одной из ключевых новаций стало введение обязательной проверки военно-учетных документов кандидатов перед принятием на работу. Если ранее работодатель только проверял наличие документа, то теперь он должен сверить его актуальность с данными Реестра через портал или мобильное приложение «Дія». При этом такая проверка должна быть проведена не ранее 72 часов до оформления трудовых отношений. В то же время, правительство заложило основу для полноценного электронного обмена информацией с ТЦК и СП: сообщения о принятии, увольнении или других кадровых изменениях будут направляться через «Дія» или специальный электронный кабинет без дублирования бумажных документов.
Все детали в статье «Новые реалии военного учета: цифровизация через Дія и другие новации».
Уточнены правила ведения персонального военного учета в отношении работников, уволенных, мобилизованных или тех, с кем приостановлено действие трудового договора. Кроме того, ежегодная сверка учетных данных с ТЦК и СП также постепенно переводится в электронный формат, хотя пока сохранится возможность бумажного обмена документами.
Для бизнеса эти изменения означают необходимость пересмотра внутренних процедур кадровой работы уже сегодня. Работодателям следует обеспечить техническую готовность к использованию электронных сервисов, обновить алгоритмы принятия работников, научить ответственных лиц новым правилам ведения военного учета и контролировать актуальность данных работников. В перспективе это должно сократить количество бумажных процедур, однако одновременно повысит требования к точности кадровых данных и ответственности за своевременное обновление.
Еще больше практических советов по правильным решениям читайте в ситуации для бухгалтера «Военный учет на предприятии».
