Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Запрет на увольнение по инициативе работодателя: какие гарантии прописаны в новом законопроекте

Реклама

В Верховной Раде Украины зарегистрирован законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины по усилению социальной и трудовой защиты членов семей военнослужащих, самостоятельно воспитывающих детей.

Узнайте больше о влиянии новаций на бизнес и ключевых рисках в специальном экспресс-обзоре «Дополнительные ограничения в случае увольнения работников: что предусматривает новый законопроект».

Условия военного положения и длительная мобилизация создают ситуации, когда один родитель находится на военной службе, а другой вынужден самостоятельно совмещать работу и уход за ребенком.

КЗоТ Украины устанавливает специальную защиту от освобождения по инициативе работодателя для беременных женщин, одиноких матерей и отдельных категорий лиц с семейными обязанностями. Однако работники, которые фактически самостоятельно заботятся о ребенке через прохождение военной службы другим родителям, пока не имеют отдельного законодательного статуса и специальных гарантий сохранения рабочего места.

Документ предлагает распространить дополнительные иммунитеты от увольнения на таких работников, что напрямую повлияет на порядок прекращения трудовых договоров, процедуры сокращения штата и подготовку кадровой документации.

Получи актуальную экспертную аналитику, следи за законодательными изменениями вместе с LIGA360. Закажи презентацию платформы уже сегодня.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости