У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення соціального та трудового захисту членів сімей військовослужбовців, які самостійно виховують дітей.
Дізнайтеся більше про вплив новацій на бізнес та ключові ризики у спеціальному експрес-огляді «Додаткові обмеження в разі звільнення працівників: що передбачає новий законопроєкт».
Умови воєнного стану та тривала мобілізація створюють ситуації, коли один із батьків перебуває на військовій службі, а інший змушений самостійно поєднувати роботу та догляд за дитиною.
Наразі КЗпП України встановлює спеціальний захист від звільнення з ініціативи роботодавця для вагітних жінок, одиноких матерів та окремих категорій осіб із сімейними обов'язками. Проте працівники, які фактично самостійно опікуються дитиною через проходження військової служби іншим із батьків, наразі не мають окремого законодавчого статусу та спеціальних гарантій збереження робочого місця.
Документ пропонує поширити додаткові імунітети від звільнення на таких працівників, що безпосередньо вплине на порядок припинення трудових договорів, процедури скорочення штату та підготовку кадрової документації.
Отримуй актуальну експертну аналітику, слідкуй за законодавчими змінами разом з LIGA360. Замов презентацію платформи вже сьогодні.
