Если работник пострадал в результате обстрела при выполнении работы, случай рассматривают по правилам расследования несчастных случаев на производстве. Специальное расследование обязательно даже в случае легкого ранения, а комиссию создает территориальный орган Гоструда, а не работодатель. После происшествия, прежде всего, нужно позаботиться о безопасности людей, вызвать экстренную медицинскую помощь по номеру 103 или 112, при необходимости - ГСЧС по номеру 101, и сообщить руководителю или ответственному лицу по охране труда. Если из-за угрозы повторного обстрела невозможно сохранить обстановку на месте происшествия, необходимо зафиксировать последствия на фото и видео.
Если Вы не наш клиент - начните свою работу с LIGA360 уже сегодня - Ligazakon.net
Уведомление о несчастном случае работодатель должен передать в течение одних суток средствами связи, а не позднее следующего рабочего дня - на бумажном носителе в территориальные органы Гоструда и Пенсионный фонд Украины, военную администрацию или соответствующий орган местного самоуправления, а также профсоюзных представителей. Гоструд образует специальную комиссию в течение одного рабочего дня после получения уведомления. Она собирает объяснения свидетелей, медицинские документы и другие доказательства, устанавливает связь с производством и оформляет акт по форме Н-1. Срок специального расследования - 15 рабочих дней; если боевые действия делают невозможным его проведение, расследование могут временно приостановить.
Все детали в статье «Несчастный случай на производстве в результате обстрелов: алгоритмы действий для работодателя».
Для работодателя результаты расследования имеют непосредственные финансовые последствия. На основании акта Н-1 и листа нетрудоспособности потерпевшему назначают больничные в размере 100% от средней зарплаты независимо от страхового стажа. Первые 17 дней нетрудоспособности оплачивает работодатель за свой счет, а с 18-го дня выплаты финансирует ПФУ на основании заявления-расчета. При наличии соответствующих медицинских заключений могут также назначаться ежемесячные и единовременные страховые выплаты, компенсация затрат на лечение и реабилитацию. Чтобы уменьшить организационные и правовые риски, предприятиям следует заранее утвердить порядок действий во время воздушных тревог и обстрелов, определить ответственных за эвакуацию и оповещения, провести инструктажи и научить работников медицинской помощи. Это поможет действовать слаженно в чрезвычайной ситуации и должным образом оформить ее последствия.
Еще больше практических советов для правильных решений для работодателя читайте в материалах LIGA360:
"Страховые выплаты в связи с несчастным случаем: ПФУ определил необходимые процедуры" .
