Госстат відмітив, що при заповненні форм державних статистичних спостережень визначення показника фонду оплати праці здійснюється відповідно до положень Інструкції за статистикою заробітної плати № 5.
Критерієм віднесення певної виплати до заробітної плати, а не до іншої статті витрат, являється можливість використання працівником певного виду товару (послуги) для задоволення особистих потреб або потреб інших членів сім'ї. При цьому такі види винагород включають ті товари і послуги, які не є необхідними для роботи, але працедавець надає їх для того, щоб притягнути і утримати робочу силу.
Отже, сума позики, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, включається до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних і компенсаційних виплат (лист від 11.09.2013 р. № 09.3-6/271).
