Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Оставшаяся у работника после увольнения спецодежда является дополнительным благом

21.11.2013, 12:32
111
5

Миндоходов отметило, что в налоговом расчете № 1ДФ выдача работнику специальной одежды отражается по признаку дохода 136.

Если работник, которому была выдана спецодежда, увольняется и не возвращает специальную одежду, предельный срок использования которой еще не истек, стоимость такой одежды считается дополнительным благом и после применения повышающего коэффициента включается в налогооблагаемый доход плательщика. В форме № 1ДФ стоимость такой невозвращенной спецодежды отражается по признаку дохода 126 (письмо от 18.09.2013 г. № 11298/6/99-99-17-02-01-15).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное