Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Подтвердить несвоевременное возвращение работника из командировки можно служебной запиской

16.06.2014, 16:51
72
0

Если во время командировки возникают обстоятельства, при которых командированный работник вынужден остаться на определенный период времени в командировке за свой счет, то работнику необходимо предоставить служебную записку о причинах задержки на имя руководителя, который утверждает приказы на командировки. Если такие причины признаны обоснованными, стоимость проездных билетов в оба направления считается расходами на командировку и относится на расходы (без суточных расходов и расходов на проживание за дополнительный период задержки).

При этом с целью определения даты своевременного представления отчета по командировке датой возвращения работника считается дата прибытия в связи с билетом в обратном направлении.

Письмо ГНИ № 5866/6/15-0216 от 22.06.2009 г.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное