З метою недопущення звільнення громадян власником або уповноваженим ним органом, Минсоцполитики роз'яснило, що працівники, які не виходять на роботу у зв'язку з переміщенням з районів проведення антитерористичної операції, або які залишаються в таких районах під час проведення антитерористичної операції і не мають можливості виходити на роботу у зв'язку з небезпекою для життя і здоров'я, не можуть бути звільнені по п. 4 частини першої ст. 40 КЗоТ України на основі "прогул".
Це обумовлено необхідністю збереження життя і здоров'я таких працівників і їх сімей, і вважається відсутністю на роботі з поважних причин. У такому разі за працівниками зберігається робоче місце і посада.
В той же час, Минсоцполитики рекомендує працедавцям при необхідності надавати працівникам на їх прохання оплачувані відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов'язковому порядку, і відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін в порядку, визначеному законодавством.
