Мати дитини в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку, за власним бажанням може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за нею зберігається право на отримання посібника в період відпустки по догляду за дитиною.
В період роботи з неповним робочим днем (тижнем) працівник, який доглядає за дитиною до трьох років, в період відпустки є застрахованою особою. Крім того, випадки ненадання посібника встановлені законодавчо. До них не відноситься тимчасова непрацездатність в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку.
Тому у разі тимчасової втрати працездатності застрахованої особи, яка працює в режимі неповного робочого часу в період знаходження у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, лікарняний оплачується на загальних підставах. Посібник з тимчасової непрацездатності надаватиметься за робочі дні (годинник) згідно індивідуально певному графіку роботи, що доводяться на дні тимчасової непрацездатності.
Одночасно фахівці Держінспекції з питань праці відмітили, що у разі хвороби дитини у віці до трьох років лікарняний лист по догляду за ним в період відпустки до трьох років не видається, оскільки в даному випадку немає підстав для призначення посібника з тимчасової непрацездатності.
