Контракт є особливою формою трудового договору, в якому термін його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, у тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.
Згідно з Типовою формою контракту з працівником, сторони можуть передбачати в контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин. Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, і відносно органів, що здійснюють контроль за їх дотриманням.
Укладення договору про конфіденційність не передбачене нормами трудового законодавства.
