Минсоцполитики сообщило, что работникам, которые не выходят на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, в табеле учета использования рабочего времени такие неявки целесообразно отмечать условным обозначением «НЗ» - неявки по невыясненным причинам. Заработная плата за этот период не начисляется.
Также специалисты ведомства отметили, что в КЗоТ приведен исчерпывающий перечень оснований прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.
Они подчеркнули, что законодательство о труде не содержит норм, в соответствии с которыми работодатель имеет право уволить по собственной инициативе работника, который не проинформирован в установленном порядке о предстоящем увольнении.
