Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Минсоцполитики предлагает урегулировать занятость домашних работников

26.08.2015, 13:53
58
0

На сайте ведомства обнародован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников».

Так, предлагается дополнить КЗоТ ст. 7-1 «Особенности регулирования занятости домашних работников» следующего содержания:

«Домашний труд - работа, которую лицо выполняет в домашнем хозяйстве (семье) для обслуживания этого домашнего хозяйства (семьи) и предоставления бытовых и других услуг членам домашнего хозяйства (семьи) или домашних хозяйств (семей), определенных трудовым договором.

Домашний работник - лицо, которое занимается домашним трудом (предоставляет услуги) в рамках трудовых отношений с работодателем более 80 часов в месяц.

Домашняя работа разрешается лицам от 16 лет и старше.

В трудовом договоре для домашнего работника может быть указан испытательный срок продолжительностью не более одного месяца.

О желании прекращения трудового договора стороны должны уведомить друг друга письменно не менее чем за 14 дней.

В случае проживания домашнего работника в семье работодателя работодатель должен обеспечивать уважение и неприкосновенность личной жизни работника.

Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. При этом гарантии относительно занятости, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде».

Предложения и замечания к проекту можно направлять в адрес Минсоцполитики в течение 10 дней со дня его обнародования.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное