Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

ФЛП с мобилизованными работниками: средний заработок облагается и не компенсируется

10.11.2015, 10:31
65
0

Налоговики в письме от 29.10.2015 г. № 10130/К/99-99-17-03-03-14 в очередной раз напомнили, что на сегодня работники, которые во время призыва на военную службу в связи с мобилизацией работали в фермерских хозяйствах, сельскохозяйственных производственных кооперативах и у ФЛП, не подпадают под действие гарантий, предусмотренных ст. 119 КЗоТ.

То есть компенсация среднего заработка мобилизованных работников осуществляется только предприятиям, учреждениям и организациям - иного законодательством не предусмотрено.

Итак, в случае начисления (выплаты, предоставления) ФЛП-работодателем суммы среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, такой доход облагается НДФЛ (а значит, и военным сбором) и является базой начисления и удержания ЕСВ.

Напомним, в письме от 19.08.2015 г. № 1067/13/84-15 Минсоцполитики сообщало, что с целью распространения гарантий на указанных субъектов хозяйствования ведомство разработало проект Закона «О внесении изменения в статью 119 Кодекса законов о труде Украины», который был направлен на согласование заинтересованным центральным органам исполнительной власти.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное