Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Кабмин предложил депутатам отменить трудовые книжки

27.11.2015, 12:05
50
0

Соответствующий правительственный законопроект № 3507 зарегистрирован в Верховной Раде.

Так, учет трудовой деятельности работника предлагается осуществлять в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

С момента вступления в силу Закона - 1 июля следующего года - информация больше не будет дублироваться одновременно и на бумаге, и в электронной форме, а будет собираться только в базе данных Пенсионного фонда. Соответствующие изменения планируется внести в законодательные акты, регулирующие трудовую деятельность.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, отмена трудовых книжек положительно скажется на взаимоотношениях между работодателями и наемными работниками.

С одной стороны, предприниматели сэкономят временные и денежные затраты на содержание кадровых сотрудников, что даст им стимулы для найма большего количества работников. С другой стороны, после отмены трудовых книжек в случаях незаконного увольнения у работника не будет необходимости обращаться в суд для изменения формулировки увольнения в трудовой книжке.

Любой работодатель с меньшей вероятностью захочет нанимать сотрудника, который до этого обращался в суд относительно изменения формулировки увольнения в трудовой книжке даже при условии правоты работника.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное