Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Индексация: перезагрузка

14.12.2015, 14:55
71
2

Кабмин внес изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения. Соответствующие постановление от 09.12.2015 г. № 1013 вступит в силу со дня официального опубликования.

Можно предположить, что это и есть тот особый порядок индексации, обязанность разработки которого была возложена на Правительство Законом № 1622 еще в августе прошлого года. Такая же норма предусмотрена и в Законе о Госбюджете-2015.

Хотя если сравнивать его с "весенним" проектом особого порядка индексации, то они вовсе не похожи.

Из интересных особенностей нового порядка можно выделить следующие. Если коэффициент индексации превысит 10 %, Кабмин принимает решение о повышении тарифных ставок (окладов) работникам бюджетной сферы, органам государственной власти, местного самоуправления, прокуратуры и других органов с учетом суммы индексации, которая складывается на момент повышения.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции производится в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом "Об индексации денежных доходов населения".

Отдельного внимания заслуживает и новая редакция п. 102 Порядка индексации, которой предусмотрено, что исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимают:

• работники, которые переведены на другую работу на том же предприятии;

• работники, которые переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию или в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы;

• вновь принятые работники;

• работники, которые использовали отпуск для ухода за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы.

То есть, из буквального прочтения указанной нормы выходит, что таких работников, в части начисления индексации, "уравняли" с остальными работниками. Индексация будет проводиться по должности, которую занимает работник.

Самим порядком также предусмотрено, что проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Напомним, ранее Бухгалтер.UA писал о том, что Правительство предлагает поднять порог индексации до 103 %.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное