ФСС по ВУТ напомнил, что календарные дни, не отработанные по уважительным причинам, в частности, в связи с временной нетрудоспособностью, не учитываются в расчетном периоде, за который исчисляется среднедневная заработная плата.
Период отсутствия работника на работе в связи с его временной нетрудоспособностью, которая засвидетельствована листом нетрудоспособности, не учитывается в расчетном периоде при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
В то же время, если работник отсутствовал на работе без уважительных причин (прогул), то такой период не исключается из расчетного периода, поскольку прогул не относится к уважительным причинам, указанным в п. 3 Порядка № 1266.
Письмо ФСС по ВУТ от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
