Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Работодателей могут обязать объяснять причины массового увольнения работников

13 грудня 2016, 13:38
158
0
Реклама

Работодатель обязан будет уведомлять о запланированном массовом высвобождении работников профсоюзного представителя и подавать профсоюзам необходимую информацию для разработки конструктивных мероприятий по уменьшению масштаба высвобождения на предприятиях.

Соответствующие изменения в трудовое законодательство предложил Кабмин в законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)" № 5511.

Напомним, что решение о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины и некоторые законодательные акты было поддержано на заседании Правительства 7 декабря.

Документ, среди прочего, предусматривает:

- запрет на необоснованный отказ в приеме на работу;

- усиление ответственности за нарушение порядка информирования работодателем профсоюзов о массовом высвобождении;

- недопущение дискриминации в объявлениях о трудоустройстве и относительно предоставления права лицам, подвергшимся дискриминации, обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального ущерба.

В случае принятия, Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини