Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Про особливості індексації зарплати новоприйнятих та переведених працівників у бюджетних установах

22 листопада 2017, 14:20
556
0
Реклама

Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі чи організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу чи організацію або в іншу місцевість, для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник. Це передбачає п. 10 прим. 2 Порядку № 1078.

Тож, для новоприйнятих працівників і працівників, яких прийнято на роботу в порядку переведення з іншої посади, обчислення індексу для проведення індексації має здійснюватися з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) згідно з рішенням Уряду.

Відповідний висновок викладено в листі Мінсоцполітики від 25.10.2017 р. № 97/0/66-17.

Актуальним він є для бюджетних установ, яким посадові оклади якраз і підвищуються за рішеннями Уряду.

Адже доволі часто рішення Уряду набирає чинності в одному місяці, а зміни до штатного розпису затверджуються лише згодом.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини