Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту
ЄСВ

Працівниця звільняється під час декретної відпустки: як нараховувати ЄСВ

18 грудня 2017, 09:00
607
0
Реклама

ГУ ДФС у Львівській області провело семінар для платників податків.

Зокрема розглянуто ситуацію:

«Працівниця звільняється під час декретної відпустки. Їй нарахована невикористана відпустка в розмірі менше мінімальної зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску? Робочих днів у неї немає».

Cума ЄСВ розраховується як добуток ставки ЄСВ та розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, що не перевищує розміру мінімальної зарплати, і ставки ЄСВ у разі нарахування:

• зарплати (доходів) найманому працівнику, який частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати;

• зарплати (доходів) найманому працівнику, який частину місяця перебував у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Обов'язок нарахування ЄСВ із мінімальної зарплати за основним місцем роботи також передбачено в разі, коли працівник працював неповний місяць (перебував на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами).

Однак сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої в поточному місяці заробітної плати незалежно від її розміру в разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини